
Tervek és beszámolók
A csapatmunka alapja, a tervezhető és áttekinthető munkavégzés.
Ezért elengedhetetlen, hogy rendszeresen beszámoljatok a terveitekről és az eredményeitekről is egyaránt.
1. Havi terv: Minden hónapban elküldendő! A tervtől menetközben el lehet térni, melyről értesíteni kell írásban is a vezetőit!
Havi beszámoló: Minden hónapban el kell elküldened az előző hónap munkavégzésének összefoglalóját!
A havi terveket és a jelentéseket a munkatársak az alábbi időpontokig kell, hogy elküldjék:
Rendezvényszervezők - minden hónap utolsó munkanapján (legkésőbb vasárnap estig!)
Területi elnökök: - minden hónap első munkanapján, délelőtt 10 óráig!
Megyei elnökök: - minden hónap második munkanapján, délelőtt 10 óráig!
Regionális elnök: - minden hónap harmadik munkanapján, délelőtt 10 óráig!
Fontos, hogy ne csupán a sikeres munkavégzésről számolj be, hanem a sikertelenekről is!
2. Heti terv: Minden héten várjuk, hogy megosszátok velünk a rövid távú terveiteket!
Heti beszámoló: Minden héten, a heti tervvel egyidőben várjuk elküldeni az elmúlt héten végzett munkádról az összefoglalő jelentést!
A heti jelentéseket a munkatársak az alábbi időpontokig kell, hogy elküldjék:
Rendezvényszervezők - minden hét utolsó munkanapján (legkésőbb vasárnap estig!)
Területi elnökök: - minden hét első munkanapján, délelőtt 10 óráig!
Megyei elnökök: - minden hét második munkanapján, délelőtt 10 óráig!
Regionális elnök: - minden hét harmadik munkanapján, délelőtt 10 óráig!
Fontos, hogy ne csupán a sikeres munkavégzésről számolj be, hanem a sikertelenekről is!
3. Napi beszámoló: Minden munkanapot követő nap délelőttjén 10 óráig (előző este is elküldhető) az elmúlt napmunkavégzéséről történő jelentés.
A "Napi beszámolót" a rendezvényszervezők és az elnökök is kötelesek minden munkanapon elküldeni, akkor is, ha nem történt érdemi munkavégzés!
A "Napi beszámolót" a rendezvényszervezők és az elnökök is kötelesek minden munkanapon elküldeni, akkor is, ha nem történt érdemi munkavégzés!
Figyelem!
A tervek és beszámolók minden esetben kötelezően elküldendőek! Akkor is, ha nem történt munkavégzés a beszámoló időszakában!
A beszámolási kötelezettség elmulasztása, áttekinthetetlenné teszi a munkavégzésed, melynek következtében elesel az alapbértől és a telefonköltség-térítéstől! Amennyiben többszöri felszólítás ellenére sem pótolod azokat, akkor a szerződésed felbontását kockáztatod!
A beszámolókat mindne esetben írásban kérjük, a weboldalunkon található "űrlap" kitöltésével!
Sikeres munkát kívánunk!